活動現(xiàn)場

12月8日，由中國科協(xié)企業(yè)創(chuàng)新服務中心主辦的“2021年度地方科協(xié)企業(yè)工作負責人創(chuàng)新服務能力提升行動”在長沙舉辦。湖南省科協(xié)黨組副書記、副主席王瑰曙致辭；中國科協(xié)企業(yè)創(chuàng)新服務中心主任蘇小軍通過視頻會議作了《推進企業(yè)科協(xié)組織建設“放管服”改革，加快建立密切聯(lián)系企業(yè)科技工作者的組織體系和服務機制》的主題報告；地方科協(xié)就近年來便利化推動企業(yè)科協(xié)組織建設進行了經(jīng)驗交流；在主題沙龍環(huán)節(jié)，參會嘉賓圍繞“新形勢下企業(yè)科協(xié)組織建設和企業(yè)創(chuàng)新服務工作的思路、方式和機制”進行了研討。

湖南省科協(xié)黨組副書記、副主席王瑰曙致辭

全國企業(yè)科協(xié)數(shù)量達到21849

蘇小軍在主題報告中總結一年來企業(yè)科協(xié)工作情況時表示，企業(yè)科協(xié)工作得到了各地方科協(xié)的大力支持和積極配合，越來越多的地方科協(xié)開始舉辦企業(yè)科協(xié)工作負責人能力培訓，著力提升服務企業(yè)和企業(yè)科技工作者的能力和水平；越來越多的地方科協(xié)開始開展示范企業(yè)科協(xié)評選，發(fā)揮先進典型的引領帶動作用，推動企業(yè)科協(xié)工作邁上新的臺階。

蘇小軍深入分析了當前面臨的形勢和問題，并重點提出了下一步工作的四點考慮：一是要著力深化企業(yè)科協(xié)審批“放管服”改革，二是加快推進企業(yè)科協(xié)組織建設，三是強化新時期企業(yè)科協(xié)組織職責使命，四是加強對企業(yè)科協(xié)工作的服務和保證。

據(jù)介紹，截至2020年底，全國企業(yè)（園區(qū)）科協(xié)數(shù)量達到21849家，全國各級園區(qū)科協(xié)1566家，中央企業(yè)在總部成立科協(xié)組織15家，并有9家央企的科協(xié)組織正在籌備中，2021中國民營企業(yè)500強中有105家已成立科協(xié)組織。

中國科協(xié)企創(chuàng)中心主任蘇小軍通過視頻會議做主題報告

主題沙龍環(huán)節(jié)

科協(xié)工作思路、方式和機制的探討交流

在主題沙龍環(huán)節(jié)，幾位嘉賓從不同角度，結合各自的工作經(jīng)驗，就新形勢下企業(yè)科協(xié)組織建設和企業(yè)創(chuàng)新服務工作的思路、方式和機制進行了研討。

作為主題沙龍環(huán)節(jié)的主持人，《科技創(chuàng)新與品牌》常務副總編、《企業(yè)科協(xié)》雜志執(zhí)行主編魏曉文首先開啟了話題。

江西科協(xié)黨組成員、副主席蔡震峰表示，打鐵還需自身硬，要加強與相關部門的聯(lián)動，提升科協(xié)系統(tǒng)人員的素質和專業(yè)技術能力，在全省科協(xié)系統(tǒng)積極開展能力素質的培訓。

遼寧省科協(xié)二級調研員陳陽結合該省科協(xié)相關工作表示，全省企業(yè)科協(xié)系統(tǒng)要統(tǒng)一思想，要明確科協(xié)的服務對象，擴大服務范圍，降低服務門檻；要為企業(yè)引進人才，舉薦人才；要為企業(yè)賦能，幫助企業(yè)轉型升級。

湖南省企業(yè)科協(xié)聯(lián)合會理事長彭英認為，要把企業(yè)科協(xié)打造成為有溫度、可信賴的科技工作者之家，獲得科技工作者的理解、認可和接受；科協(xié)工作要用心用情、以心換心、真正把所服務的科技工作者當成朋友；要有恒心和恒力，優(yōu)化服務模式和服務力量。

貴州財經(jīng)大學教授夏換同時也是企業(yè)家并投資企業(yè)，所以更希望科研成果能和科協(xié)進一步結合，要做好歸類和聚集。

活動現(xiàn)場

本次活動中，來自安徽、廣西、江蘇、江西、成都、濱州等省市的代表先后分享了各自的經(jīng)驗和成果。

此外，湖南省智庫協(xié)同中心副主任、教授彭宏杰做了《中國共產(chǎn)黨科技創(chuàng)新的百年歷程、總結與企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展啟示》的主題報告。本次活動還現(xiàn)場提供了需求對接咨詢服務。

責編：代建安