何季麟院士（中）指導工作

成長篇—逆境中求發(fā)展

　　中色東方領(lǐng)導班子為留住人才，籌措資金改善員工居住條件，用無微不至的關(guān)懷穩(wěn)住隊伍，許多人基于對工作和科技創(chuàng)新的眷戀，最終選擇留下。但領(lǐng)導們心里明白，只有開發(fā)新產(chǎn)品、謀求大市場，讓“905”重新站起來，才能從根本上解決問題，也才能夠留住更多人。
　　記者了解，相比國內(nèi)不足10噸的市場需求，當時鉭粉在國際市場的需求量高達600～800噸。很明顯，如果中色東方想“起死回生”，就必須把產(chǎn)品賣到國際上去。領(lǐng)導班子決定，將廠子多年來在主導產(chǎn)品方面的科研成果迅速轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，努力拓展國際市場，積極參與國際競爭。“可這條國際化的道路，一樣走得辛酸艱難?！焙卧菏炕貞浾f。
　　那時的中色東方，還在沿用上世紀建廠初期的生產(chǎn)線，跟國際先進的生產(chǎn)技術(shù)比起來，水平至少相差20年，外國人根本不待見中國的“老古董”。往后的路該怎么走？經(jīng)過商討，中色東方?jīng)Q定與國外合資，全盤引進他們的技術(shù)?？芍猩珫|方懷著友好合作的心態(tài)去洽談，換來的卻是對方的不屑和羞辱。
　　據(jù)何院士回憶，中國有色工業(yè)總公司領(lǐng)導帶著技術(shù)人員去美國考察訪問，一家公司為了防止中色東方學習技術(shù)，竟然在生產(chǎn)線外30米處劃了一道警戒線。不僅如此，一些外國客商在商務交談上拒絕看中色東方的產(chǎn)品，更有甚者不屑接他們遞過去的名片。而當時美國鉭制品三大巨頭FANSTELL、CABOT、NRC公司在聽完中色東方提出的技術(shù)引進要求后，只是淡淡地說了句：“我們絕不會在世界的東方培植一個競爭對手！”
　　對方的傲慢，深深地刺傷了中色東方人的民族自尊心，所有屈辱化作滿腔抱負：“我們一定要攻克技術(shù)拿出中國人自己的產(chǎn)品，在國際上揚眉吐氣！” 于是，超高比容鉭粉、鉭鈮濕法冶煉、鉭電容器陽極引線用鉭絲三個國家級重點技術(shù)改造項目同時展開，一場改變企業(yè)命運的戰(zhàn)役打響了?！啊庠@條路走不通，逼得我們只能自主創(chuàng)新?！焙卧菏繋еn題組，一頭鉆進簡陋的實驗室，熬過了一個又一個不眠之夜，在原有基礎上歷時大半年，終于成功研制出17000～23000μfv/g高比容鉭粉，并一次性通過國外客戶檢驗，當年出口1萬磅，實現(xiàn)了中國歷史上鉭粉出口零的突破。技術(shù)人員又緊隨其后研制出鉭絲生產(chǎn)連續(xù)拉拔的先進工藝，質(zhì)量達到世界先進水平，并填補了我國鉭絲零出口的空白。企業(yè)銷售額連續(xù)以45%以上的速度增長，經(jīng)濟總量以每兩年翻一番的速度發(fā)展，按照“生產(chǎn)一代、開發(fā)一代、研制一代”的方略，昔日的“905”又重新站了起來。
　　但國際市場對中色東方的認識依然陌生。何院士說：“除了不正眼瞧你，他們連樣品都不愿接受，更不要說評價檢測，最不能忍受的是他們對中國人的歧視”。1992年8月，何院士到世界第一大鉭電容器制造商美國美基公司推銷產(chǎn)品，對方根本不相信中國，況且是一個不知名的小廠能夠生產(chǎn)出這種高科技產(chǎn)品。何院士從容地站在講臺上，接受這家公司工程技術(shù)人員、采購人員從技術(shù)原理、生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品性能、檢測條件、裝備水平、原料供給等細枝末節(jié)地考察。最終，中色東方以專有的技術(shù)、優(yōu)良的品質(zhì)和敬業(yè)精神征服了他們，現(xiàn)在這家公司是中色東方穩(wěn)定的大客戶之一。
　　這樣的尷尬不止一次。1997年，中色東方努力爭取到承辦國際鉭鈮研究中心第38屆年會的機會?！皡f(xié)會秘書處以我們接待條件差為由，只得將主會場放在了西安。我們專門包了一架飛機把與會代表接到廠里參觀，晚上又包機把他們送回西安?！焙卧菏空f。中色東方一次次忍辱負重，以堅毅和隱忍對待國際質(zhì)疑。正是這次年會，讓國際同行了解了一個技術(shù)、產(chǎn)品、營銷綜合素質(zhì)優(yōu)秀的中國企業(yè)。此后，國際市場的大門終于向中色東方敞開，全球多個鉭電容器企業(yè)與其建立長久供銷關(guān)系。同時，中色東方也成為國際鉭鈮研究中心10個執(zhí)行委員單位之一，每年都在年會上作專題報告。這個自主創(chuàng)新成長起來的中國企業(yè)已經(jīng)成為代表行業(yè)發(fā)展趨勢和權(quán)威的標桿。
　　2009年，中色東方成為國內(nèi)最大的鉭鈮鈹稀有金屬科研生產(chǎn)廠家，世界鉭行業(yè)三強企業(yè)和全國唯一的鈹材研究和加工基地，鉭絲綜合質(zhì)量水平和市場占有量均居世界第一，占市場份額的60%；鉭粉占30%，居世界第二；鉭鈮制品、鉭電容器、氟化鋁、刃料級碳化硅微粉、電子漿料等20余種產(chǎn)品也逐步走出國門。此外，中色東方研制的商品級鉭粉達到15萬超高比容，研究水平達到25萬超高比容的世界頂尖水平；研制的細徑鉭絲由原來的直徑0.4毫米提高到比頭發(fā)絲還細的0.06毫米，達到了國際最高水準。
　　在此期間，中色東方完成了我國600多項鉭、鈮、鈹冶煉加工領(lǐng)域重要課題和1600多項新產(chǎn)品試制項目，100多項科研成果獲國家、省部級以上獎勵，申請專利105項，授權(quán)55項，制定相關(guān)領(lǐng)域國家標準、國家軍用標準、國家行業(yè)標準57項；建成國家鉭鈮特種金屬材料工程技術(shù)研究中心、國家級企業(yè)技術(shù)中心、稀有金屬鈹材行業(yè)重點實驗室等，成為國家科技興貿(mào)創(chuàng)新基地、國家“863”計劃成果產(chǎn)業(yè)化示范基地和國家重點高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化基地。2007年，中色東方與中國有色礦業(yè)集團有限公司進行重組，成立中色（寧夏）東方有色集團有限公司。2011年，中色東方被工信部認定為“國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)”，集團所屬西北稀有金屬材料研究院被授予“國家重點高新技術(shù)企業(yè)稱號”。
　　從1990～2000年短短10年間，從追隨者到領(lǐng)跑者，中色東方依靠科技和自主創(chuàng)新，用智慧、傲骨和務實成就了中國驕傲，在鉭、鈮、鈹、新材料領(lǐng)域為中華民族贏得了榮譽。

鉭絲生產(chǎn)線一角

展望篇—發(fā)展中謀跨越

　　面對百舸爭流不進則退的市場經(jīng)濟大潮，中色東方領(lǐng)導班子深刻分析企業(yè)面臨的形勢后，確立了“鉭鈮鈹固本強基為國爭光，新材料做大做強百億企業(yè)”的發(fā)展思路，制定了“圍繞鉭鈮鈹做精、圍繞相關(guān)金屬及產(chǎn)業(yè)做大、圍繞科研和人才做強”的發(fā)展戰(zhàn)略。
　　為實現(xiàn)這一目標，中色東方將項目建設作為跨越式發(fā)展的強有力支撐，先后建成了550噸鉭粉、80噸鉭絲、17萬噸干法氟化鋁、16000噸特種高強度微合金鋼爐料、3萬噸刃料級碳化硅微粉和10億支電容器生產(chǎn)線，使這幾種產(chǎn)品的產(chǎn)能和技術(shù)裝備水平均居國內(nèi)第一；中色東方鉭電容器在保持國內(nèi)最大電容器生產(chǎn)廠家地位的同時，進入世界較大電容器生產(chǎn)廠家行列。目前，3000噸氫氧化亞鎳和三元材料、3000噸鈦深加工材和9200噸鈹青銅等特種銅合金板帶材、3000噸多晶硅晶體切割鋼線、1400噸高溫合金生產(chǎn)線等項目正在建設中，共投資30多億元，建成后將形成60億元左后的銷售收入。這不僅為中色東方實現(xiàn)銷售收入100億元的目標奠定堅實基礎，也將使其成為中國有影響力的新材料產(chǎn)業(yè)基地。
　　此外，中色東方還積極拓展相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展，其自主研制的射頻超導腔用大晶粒鈮片、單晶鈮材等高純超導鈮材，性能滿足了射頻超導加速器核心部件的制造要求，成功進入歐洲自由電子激光項目，使公司成為國際四大合格超導材料供應商之一；自主研制的鉭、鈮、ITO、AZO等各類金屬靶材和氧化物靶材生產(chǎn)線產(chǎn)品相繼進入國際市場，已形成鉭、鈮、鈹及其深加工產(chǎn)品等40多個系列200多個品種，產(chǎn)品廣泛應用于電子、冶金、化工、航天等領(lǐng)域，為神州飛船、探月工程等重大科學工程提供了重要的配套材料，受到國家和相關(guān)部委的表彰。
　　人才是中色東方崛起道路上最寶貴的財富。幾十年來，集團公司始終堅持“廣納人才、善用人才、培育人才、激勵成才”的工作機制，為科技人員提供發(fā)揮才能的平臺，為企業(yè)的快速發(fā)展起到了積極作用。目前，中色東方工程技術(shù)人員占員工總數(shù)的近40%，有29名享受國務院特殊津貼的專家，有200多名高級工程師；我國鉭鈮鈹領(lǐng)域幾乎所有的技術(shù)專家都集中在這里，他們承擔了我國鉭鈮鈹領(lǐng)域幾乎所有的科研項目，90%以上的產(chǎn)品靠自主研發(fā)成果產(chǎn)業(yè)化而來。
　　“在中色東方，只要有成長的意愿，公司就給平臺、給空間，使每一位科研人員都有實現(xiàn)價值的機會。”何院士說。中色東方每年都要拿出大量資金，選派技術(shù)人員出國留學、進修、攻讀學位，時刻掌握國際最新技術(shù)的動態(tài)和成果，使他們永遠站在該領(lǐng)域的科技前沿。同時，公司還邀請大批國內(nèi)外專家來企業(yè)講學、交流，與國內(nèi)高等院校建立人才培訓基地，使一批批優(yōu)秀技術(shù)人員迅速脫穎而出。
　　歷經(jīng)四十多年的發(fā)展，中色東方高度重視加大科技投入和創(chuàng)新科技工作的內(nèi)涵和基礎性作用。自1980年以來，集團公司年度科技研發(fā)投入均達到銷售收入的3%～4%，并形成了以“產(chǎn)品性能及應用開發(fā)的基礎研究、生產(chǎn)工藝穩(wěn)定性研究、升級換代性工程化新工藝新技術(shù)研究、新產(chǎn)品及先進裝備的開發(fā)研究”為基本內(nèi)涵的科技創(chuàng)新工作方法與模式?？萍家I(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動將在新的歷史時期對中色東方實現(xiàn)跨越式發(fā)展發(fā)揮強勁的支撐作用。
　　何院士最后說：“自主創(chuàng)新是推動中色東方快速發(fā)展的根本動力，也是我們不懈追求的目標。未來我們將以新一輪西部大開發(fā)為契機，以發(fā)展新材料為目標，以科技進步為根本，加大科技投入，加強企業(yè)創(chuàng)新體系建設，充分利用產(chǎn)學研結(jié)合、對外科技合作與交流等手段，提升科技綜合實力，繼續(xù)以自主創(chuàng)新，引領(lǐng)我國鉭鈮鈹及相關(guān)新材料的未來?！?/FONT>